Ontdek onze vacatures

Wil je op de hoogte blijven van al onze vacatures?

Filters

Functies
  • Business Unit Manager
  • Consulting Assistant
  • District Manager
  • Uitzendconsulent
  • Recruitment Consultant
  • Office Manager
  • HR Consultant
  • Dienstencheque consulent
  • Andere
Regio's
  • Antwerpen
  • Brussel
  • Henegouwen
  • Limburg
  • Luik
  • Luxemburg
  • Namen
  • Oost-Vlaanderen
  • Vlaams-Brabant
  • Waals-Brabant
  • West-Vlaanderen

Key Account Manager (Vlaanderen/Brussel)

Agilitas Group is de 5e grootste HR-dienstverlener in België, gekend voor zijn merken Agilitas, Amplo en Ascento. Daarnaast is Agilitas Group ook actief in Nederland en Polen.

Onze ambitie is een waardevolle partner te zijn voor onze klanten en kandidaten, én een specialist op het vlak van human resource management. Door de integratie van verschillende activiteiten binnen één groep is onze dienstverlening innovatief en efficiënt. Bij onze 75 kantoren en meer dan 500 experten in België staat een persoonlijke aanpak centraal.

Voor ons nationaal key account team van Ascento zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste key account manager voor de regio Vlaanderen en Brussel (m/v).

Als Key Account Manager ben je de intermediair tussen onze klant en Ascento. Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau met je klanten, je breidt onze contactenmatrix uit en zorgt zo voor meerverkoop. Daarnaast is je interne verkoop net zo belangrijk, want uiteindelijk willen we datgene leveren wat is er is afgesproken. Daartoe is het belangrijk dat je ook energie krijgt van het uitschrijven van een draaiboek, het uittekenen en uitrollen van de procesflows bij je klanten en het implementeren en opvolgen van projecten.

Je verantwoordelijkheden

  • Je bouwt kwaliteitsvolle lange termijnrelaties uit met key account klanten.
  • Je denkt mee met de klant, benut opportuniteiten en realiseert nieuwe projecten bij bestaande klanten.
  • Je ontwikkelt een commerciële strategie voor meerverkoop op basis van verwachtingen en noden van de klanten.
  • Je brengt de communicatiematrix en de DMU van de klant in kaart. 
  • Je voert de regie bij het opstellen van maatwerkoffertes voor - en samenwerkingsovereenkomsten met klanten en overlegt hierover met de Business Managers, de Managing Consultants en de Director.
  • Je creëert en onderhoudt een nationaal netwerk door oa. het bezoeken van bijeenkomsten van ondernemersverenigingen, het organiseren van klantenbijeenkomsten, enz… en actief online te netwerken.
  • Je participeert en ondersteunt in de opmaak van tenders : maakt prijscalculaties en voert prijsonderhandelingen binnen de richtlijnen van de organisatie en in samenspraak met Business Manager, Managing Consultant en de Director.
  • Je bent op tactisch en strategisch niveau de gesprekspartner van de klant.
  • Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe projecten en het uitrollen van de afspraken met de klant in de organisatie, al dan niet aan de hand van een draaiboek.
  • Je communiceert met interne en externe stakeholders met betrekking tot implementatie en voortgang van projecten.
  • Je denkt actief mee over systeem- en procesoptimalisatie met als doel meer verkoop te realiseren.
  • Je stelt periodieke management rapportages op en deelt verkoopsresultaten, commerciële ontwikkelingen, resultaten van bedrijfsbezoeken en afspraken met collega's en de Director.

Je profiel

  • Je beschikt over een perfecte kennis Nederlands en hebt bij voorkeur een goede kennis van het Frans en Engels.
  • Je hebt een master diploma of je kan redeneren op dit denkniveau.
  • Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een sales functie in een sterk concurrentiële omgeving.
  • Je bent een pro-actieve, resultaat- en klantgerichte teamplayer.
  • Je bent analytisch sterk en weet inzichten helder te vertalen in mondelinge - en schriftelijke communicatie.
  • Je bent een doorzetter, een problem solver en respecteert deadlines.
  • Je kan prioriteiten beheren en vlot overschakelen van de ene opdracht naar de andere.
  • Je bent flexibel, hulpvaardig en zeer nauwkeurig.
  • Je hebt geen nine-to-five mentaliteit.

Aanbod

  • Je kan rekenen op een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris aangevuld met een pakket extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, een bedrijfswagen, bonussysteem,…).
  • 32 dagen vakantie en 3 bijkomende vakantiedagen vanaf 1 jaar anciënniteit (of pro rata bij parttime tewerkstelling)
  • Last but not least kom je terecht in een dynamische en waarden-gedreven organisatie, die staat voor gepassioneerd eigenaarschap, samen werken, pro-activiteit & enthousiasme, klantgerichtheid, authenticiteit & kwaliteit!