Ontdek onze vacatures

Wil je op de hoogte blijven van al onze vacatures?

Filters

Functies
  • Business Unit Manager
  • Consulting Assistant
  • District Manager
  • Uitzendconsulent
  • Recruitment Consultant
  • Office Manager
  • HR Consultant
  • Dienstencheque consulent
  • Andere
Regio's
  • Antwerpen
  • Brussel
  • Henegouwen
  • Limburg
  • Luik
  • Luxemburg
  • Namen
  • Oost-Vlaanderen
  • Vlaams-Brabant
  • Waals-Brabant
  • West-Vlaanderen

HR Consultant

1.1 Wie zijn wij ?

 

Als vooraanstaand dienstverlener in HR heeft Agilitas Group drie grote merken in België: Agilitas, Amplo en Ascento . Door nabijheid en vakmanschap faciliteert Agilitas Group een duurzame groei van zowel klant, medewerker als kandidaat. Deze “perfect match” realiseren wij dankzij onze gepassioneerde experten die dicht bij de mensen en bedrijven staan die ze adviseren.

Als HR Expert in Talent Mobility werkt Ascento aan een positieve en duurzame inzetbaarheid van talent. Rekrutering & Selectie, Talent Management en Outplacement zijn de 3 core-activiteiten.

Voor onze Ascento business unit in Brussel zoeken we een

enthousiaste senior HR Consultant (m/v):

Bij Ascento zijn onze consultants multidisciplinair. Concreet betekent dit voor jou dat je je expertise breed kan inzetten!

Als HR Consultant ben je onder meer verantwoordelijk voor het goede verloop van selectie-opdrachten van klanten, van intake tot en met rapportering en evaluatie. Je screent kandidaten via diverse selectietechnieken zoals verkennende gesprekken en assessment centers. Je schrijft rapporten met een duidelijk advies en je geeft een onderbouwde professionele feedback aan de klant, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent actief in het brede domein van talent management waarbij je projecten uitvoert inzake coaching, training, interne en externe mobiliteit.

Als HR-adviseur, begrijp je de HR noden van de klant en vertaalt deze naar Ascento-oplossingen op maat.

Je werkt, samen met je collega’s, aan de verdere uitbouw van de klantenportefeuille in de regio.

Je komt terecht binnen een hecht team waar collegialiteit en kwaliteit hoog in het vaandel wordt gedragen.

Je rapporteert samen met een aantal collega’s aan de Business Manager van Ascento . Brussel.

 

1.2 Jouw VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Je adviseert klanten over het opzetten en uitvoeren van Talent Mobility solutions: rekrutering & selectie, talent management en outplacement. .
  • Je beheert als projectverantwoordelijke een aantal van deze Talent Mobility opdrachten.
  • Je voert zelf selectieprocedures uit die bestaan uit CV-screening, verkennende gesprekken, assessment centers,... Je bekwaamt je in development centers en oriënteringscenters.
  • Je begeleidt medewerkers in het kader van interne mobiliteitsprojecten of outplacement
  • Je coacht en traint medewerkers individueel of in groepssessies
  • Je speelt een belangrijke rol, via jouw accountmanagement, bij het verder uitbouwen van de klantenportefeuille in de regio Brussel.

1.3 Jouw Profiel

  • Je hebt bij voorkeur minimum 3 jaar relevante ervaring binnen selectie
  • Ervaring in talent mobility is een pluspunt
  • Je bent zeer goed tweetalig FR-NL, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent een proactieve teamplayer die werkt op duurzame klantenrelaties en deze ook verder kan uitbouwen.
  • Je bent analytisch sterk en weet inzichten helder te vertalen in je mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Klantgericht en resultaatgericht werken alsook eigenaarschap typeren jou.
  • Je werkt graag aan meerdere projecten tegelijk, zowel zelfstandig als in team.

1.4 Ons aanbod

  • Je komt terecht in een boeiende en gevarieerde functie waarbij je jouw expertise en vaardigheden volop kan inzetten en verder ontwikkelen binnen een dynamisch team.
  • Je maakt deel uit van een full-service HR-specialist waar gepassioneerd eigenaarschap, samen werken, proactief & enthousiast, klantgerichtheid, authenticiteit & kwaliteit belangrijke waarden zijn.
  • Je werkt binnen een omgeving waar én klant én medewerker én kandidaat centraal staan.
  • Je krijgt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met bonussysteem en een pakket extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen.