Découvrez nos emplois

Souhaitez-vous recevoir de nouvelles offres d'emploi dans votre boîte électronique

Filters

Fonctions
  • Business Unit Manager
  • Consulting Assistant
  • District Manager
  • Consultant en intérim
  • Recruitment Consultant
  • Office Manager
  • HR Consultant
  • Consultant en titres-services
  • Autre
Régions
  • Anvers
  • Bruxelles
  • Hainaut
  • Limbourg
  • Liège
  • Luxembourg
  • Namur
  • Flandre orientale
  • Brabant flamand
  • Brabant wallon
  • Flandre occidentale

Talent & Learning Manager

Als Talent & Learning Manager werk je vanop onze hoofdzetel in Mechelen, vanuit het Training Center in Berchem of van thuis. Samen met je team slaag je erin om de beste talenten voor onze vacatures aan te werven en om ervoor te zorgen dat onze medewerkers over de nodige competenties beschikken voor vandaag en morgen.

Jouw taken:

  • Je bouwt de Agilitas Group Business School internationaal uit tot een geïntegreerd en transversaal 'blended learning' trainings- en ontwikkelingsorgaan en verzekert de efficiënte werking ervan.
  • In samenwerking met de HR Business Partners en de business geef je vorm aan een consistent learning & development beleid dat zorgt voor effectieve kennis- en competentieontwikkeling en aan initiatieven op vlak van cultuur, employee engagement en employee well being.
  • Samen met je team verleen je advies in alle learning & development gerelateerde onderwerpen en zorg je ervoor dat alle learning & development policies, procedures en richtlijnen geïmplementeerd en uitgevoerd worden in overeenstemming met de vereisten van de business.
  • Je bent owner van het Learning Management System en ander learning & development gerelateerde tools.
  • Je ontwikkelt samen met de Talent Acquisition Manager en de HR Business Partners krachtige talent acquisition strategieën om de toekomstige instroom van kwalitatieve kandidaten te garanderen en het imago van Agilitas Group als aantrekkelijke werknemer te versterken.
  • Je coacht je team (Talent Acquisition en Learning & Development) en creëert een inspirerende omgeving waarin het fijn werken is en ambitieuze doelstellingen worden gehaald, met oog voor onze cultuur en onze waarden en het welzijn van je collega’s.

Jouw profiel

  • Je bent actiegericht, kan beslissen en vooruitgang boeken.
  • Je kan mensen inspireren en weet een goede balans te creëren tussen resultaatgerichtheid en mensgerichtheid.
  • Je bruist van energie.
  • Je houdt ervan om snel en veelvuldig contacten te leggen en te onderhouden zowel binnen het bedrijf als erbuiten.
  • Je bent hands-on, hebt ervaring met content creatie en bent mee met nieuwe media en de laatste trends.
  • Door jouw helicopterview denk en handel je functie- en afdelingsoverschrijdend.
  • Je combineert minimum een master denkvermogen met minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Idealiter heb je ervaring opgedaan in een dynamische organisatie die door culturele/digitale transformatie is gegaan. Kennis van de HR- en/of uitzendsector is geen must, maar zeker mooi meegenomen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.

 

Wat mag je van ons verwachten ?

  • Een team van positieve, professionele ‘can do-ers’ die veel goesting hebben en waarin jij je verder naar hartenlust kan ontplooien.
  • Een boeiende job waarmee je echt impact kan maken.
  • Een omgeving waarin slim werken en hard lachen hand in hand gaan (work smart play hard).
  • En uiteraard, een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris aangevuld met een pakket extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, bonussysteem,…).