Découvrez nos emplois

Souhaitez-vous recevoir de nouvelles offres d'emploi dans votre boîte électronique

Filters

Fonctions
  • Business Unit Manager
  • Consulting Assistant
  • District Manager
  • Consultant en intérim
  • Recruitment Consultant
  • Office Manager
  • HR Consultant
  • Consultant en titres-services
  • Autre
Régions
  • Anvers
  • Bruxelles
  • Hainaut
  • Limbourg
  • Liège
  • Luxembourg
  • Namur
  • Flandre orientale
  • Brabant flamand
  • Brabant wallon
  • Flandre occidentale

HR Consultant - Talent Mobility regio Gent

Wil je graag meespelen met een proactief en hartelijk team?

Zou je graag bijdragen aan duurzame relaties op de arbeidsmarkt?

Houd je van rechttoe-rechtaancommunicatie en durf je duidelijke standpunten in te nemen?

 

Dan is deze vacature dé uitdaging voor jou.

We zoeken…

Een gepassioneerde fulltime HR-consultant voor een contract van onbepaalde duur in een positieve en duurzame werkomgeving.

Jouw taken…

Als HR-Consultant verzorg je de selectie-opdrachten van je klanten. Van intake tot rapportering en evaluatie: jij bent de eindverantwoordelijke.

Wat houdt dat concreet in?

  • Je onderzoekt en begrijpt de noden van je klant, en vertaalt die naar een Ascento-oplossing op maat.
  • Je adviseert je klanten over onze zogenaamde ‘Talent Management Solutions’ rond rekrutering, selectie en talent mobility. Daarna ondersteun je hen bij de uitvoering.
  • Je selecteert zelf kandidaten via CV-screening, verkennende gesprekken en assessments.
  • Je onderlegt jezelf in onze development- en oriënteringscenters.
  • Je begeleidt medewerkers van je klanten bij hun interne mobiliteitstrajecten.
  • Je helpt mee aan het uitbouwen en ontwikkelen van onze Ascento-klantenportefeuille.
  • Je schrijft rapporten voor je klanten, die duidelijk advies en onderbouwde professionele feedback bevatten.
  • Ook mondeling geef je jouw klanten heldere en waardevolle aanwijzingen.
  • Je rapporteert aan je rechtstreekse leidinggevende: de Business Line Manager Talent Mobility.

We verwachten…

… dat je een masterdiploma of master werk- en denkniveau hebt.

… dat je bij voorkeur ervaring hebt binnen rekrutering & selectie. Ervaring in Talent Mobility? Nog beter!

… dat je een proactieve teamspeler bent, die duurzame klantenrelaties aangaat en uitbouwt.

… dat je analytisch sterk bent.

… dat je jouw inzichten helder weet te vertalen naar concreet advies, zowel mondeling als schriftelijk.

… dat je klant- en resultaatgericht werkt.

… dat je eigenaarschap neemt over je eigen werk.

… dat je flexibel bent ingesteld qua verpltaasingen en locatie.

… dat je actief meewerkt aan onze productontwikkeling.

We bieden…

… een uitdagende maar vooral leuke job met een eigen klantenportefeuille.

… de gezelligste collega’s, zowel lokaal als op de centrale dienst.

… een uitgebreid nieuw netwerk aan boeiende mensen en bedrijven.

… een mooi salarispakket met een marktconform loon, forfaitaire onkostenvergoeding en woon-werkverkeer, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

… een intensief opleidingsprogramma.

… interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf.

… 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen en 3 extralegale dagen.

… een werkweek van 36 tot 38 uren.