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Consultant RH Ascento Bruxelles

QUI SOMMES-NOUS ?

Agilitas Group est le 5ème prestataire de services RH en Belgique, connu pour ses marques Agilitas, Amplo et Ascento.

 

Grâce à la proximité et la spécialisation, nous facilitons une croissance durable tant du client, du collaborateur que du candidat. Nous réalisons ce « match parfait » grâce à nos experts passionnés qui sont proches des travailleurs et des entreprises auxquels ils donnent des conseils (on peut dire aussi Nous réalisons ce « match parfait » grâce à nos experts passionnés qui sont proches des travailleurs et des entreprises qu’ils conseillent)

 

En tant qu’expert RH, Ascento œuvre en faveur d’une employabilité positive et durable des travailleurs talentueux.

Nos consultants RH partent d’une approche globale dans laquelle l’attraction, la rétention, le développement et la (ré)orientation des travailleurs talentueux interagissent.

Pour notre Ascento business unit à Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un

 

senior HR Consultant (h/f/) enthousiaste:

En tant que Consultant RH, vous êtes responsable du suivi des missions de sélection pour les clients. Vous analysez le profil des candidats à l’aide de différentes techniques de sélection, telles que les entretiens exploratoires et les centres d’évaluation. Vous donnez un feedback professionnel étayé au client, tant oral qu’écrit.

Vous êtes active dans le domaine du talent management et vous menez des projets en coaching, formation, mobilité interne et externe.

En tant que consultant RH, vous comprenez les besoins RH du client et les traduisez en solutions Ascento sur mesure.

Vous travaillez, avec vos collègues, au développement du portefeuille clients dans la région.

Vous arrivez dans une équipe soudée dans laquelle la collégialité et la qualité sont prioritaires.

Vous rapportez avec quelques collègues au Business Manager d’Ascento Bruxelles.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Vous conseillez vos clients sur la mise en place et l’implémentation des missions en Talent Mobility : recrutement et sélection, talent management et outplacement.
  • Comme chef de projet, vous gérez plusieurs de ces missions de Talent Mobility
  • Vous accompagnez les candidats dans le cadre de projets de mobilité interne ou d'outplacement.
  • Vous encadrez et formez les candidats individuellement ou en groupe.
  • Vous jouez un rôle important, via votre account management, dans la poursuite du développement du portefeuille clients dans la région de Bruxelles

votre PROFIL

  • Vous bénéficiez idéalement d’une expérience pertinente de minimum 3 ans dans la Sélection
  • Une expérience en Talent Mobility est un plus.
  • Vous vous exprimez très bien en Néerlandais et en Français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Vous avez un esprit d’équipe, êtes proactif et misez sur des relations à long terme avec les clients et vous êtes capable de les développer.
  • Vous faites preuve d’une grande capacité analytique et savez clairement traduire les visions dans votre communication orale et écrite.
  • Vous êtes orienté clients et résultats. En outre, l’engagement vous caractérise.
  • Vous aimez travailler sur plusieurs projets à la fois, de manière indépendante ou en équipe.

NOTRE OFFRE

  • Vous aurez une fonction intéressante et variée qui vous permet de continuer à développer votre expertise et vos compétences au sein d’une équipe dynamique.
  • Une fonction intéressante et variée au sein d’une équipe dynamique, au sein de laquelle vous continuerez à développer votre expertise et vos compétences.
  • Vous ferez partie d’un spécialiste RH full-service où l’engagement passionné, la coopération, la proactivité et l’enthousiasme, l’orientation client et candidat, l’authenticité et la qualité sont des valeurs importantes.
  • Vous intégrez une entreprise spécialisée RH full-service dont les valeurs importantes sont l’engagement passionné, la coopération, la proactivité et l’enthousiasme, l’orientation client et candidat, l’authenticité et la qualité.
  • Vous aurez l’opportunité de continuer à vous développe Talent Mobility.
  • Opportunité de continuer à vous développer en Talent Mobility.
  • Vous rejoindrez une équipe dans laquelle la collaboration et le partage de connaissances sont essentiels.
  • Une équipe dans laquelle collaboration et partage de connaissances sont essentiels.
  • Vous recevrez un salaire attrayant, complété d’un système de bonification et d’avantages extralégaux parmi lesquels une voiture de société.
  • Salaire attrayant, complété d’un système de bonus et d’avantages extra-légaux parmi lesquels une voiture de société.